Embedded Software Developer C/C++ | Perugia
Pubblicato il 09-08-2026 - Amaris Consulting in Italia
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Software Developer C/C++ in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Perugia - Umbria?? Cosa farai?Sviluppare e manutenere software embedded in C/C++ per sistemi di cluster e infotainment automotiveEffettuare modifiche applicative e aggiornamenti su nuove release e nuovi modelli di veicoliAnalizzare requisiti funzionali e tecnici, contribuendo alla loro traduzione in specifiche softwareEseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione del codice su centraline ECU/infotainmentCollaborare con il team di sviluppo per garantire qualità, performance e affidabilità del softwareRedigere e mantenere la documentazione tecnica di riferimentoSupportare le attività di integrazione e test su target embeddedLavorare in stretta sinergia con team multidisciplinari in un contesto internazionale✍️ Cosa Richiediamo?Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione o affini (valutabili anche percorsi equivalenti)Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software embedded in ambito automotive o infotainmentSolida conoscenza di C e/o C++ su sistemi embedded (ECU o centraline infotainment)Conoscenza della lingua italiana e inglese parlata e scritta (livello B2 o superiore)✨ Che cosa offriamo?Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale:
il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.An environment of work vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.✨ Benefici locali in Italia:Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto)Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido ove previsto)Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.? Remunerazione e trasparenzaGross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 40.000.CCNL del Commercio.La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,
dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.? Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.