Sviluppatore/Trice Front - End
Pubblicato il 09-08-2026 - Maw in L'Aquila
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all'ingrosso e privati.
Selezioniamo un/una addetto/a alla programmazione software da inserire nel team IT per lavorare sull'interfaccia del CRM proprietario, sull'e-commerce e sui siti satellite.
Responsabilità
- Sviluppare e mantenere le interfacce front-end del CRM proprietario.
- Tradurre mockup, layout e indicazioni funzionali in componenti responsive e puliti.
- Collaborare con il back-end per integrare dati, form, dashboard e flussi operativi.
- Curare l'usabilità del CRM e rendere semplici e veloci le azioni dell'utente interno.
- Supportare la costruzione di pagine e sezioni per e-commerce e siti satellite.
- Occuparsi, quando necessario, di piccoli interventi grafici o di adattamento visual.
- Contribuire all'ottimizzazione di performance, accessibilità e coerenza visiva.
Requisiti tecnici
- Esperienza consolidata nello sviluppo front-end.
- Ottima conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.
- Esperienza con framework o librerie moderne.
- Capacità di lavorare su interfacce responsive e componenti riutilizzabili.
- Familiarità con integrazione API e collaborazione con il back-end.
- Conoscenze base di grafica web, layout e ottimizzazione immagini.
- Gradita esperienza con CMS custom, e-commerce o dashboard operative.
completano il profilo precisione, velocità e spirito pratico.
sede di lavoro: Atessa
Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000.
#PRIOPES
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdztoy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.