Capo Turno - Logistica per il freddo

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Per conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una multinazionale europea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti gelati e surgelati, siamo alla ricerca di un Capo Turno.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Scopo della Posizione

Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, affidabile e conforme agli standard aziendali.

Compiti e Responsabilità

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- Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.

- Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.

- Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.

- Sorveglianza della sicurezza:



è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.

- Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.

Caratteristiche Personali

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- Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.

- Problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici.

- Comunicazione: abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report.

- Gestione del tempo: saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze.

- Capacità di adattarsi a picchi di lavoro e cambiamenti d’orario.

- Conoscenza sistemi gestionali;

- Conoscenza procedure di stoccaggio;

- Capacità guida carrelli elevatori e altri sistemi di movimentazione;

- Gestione documentazione, pianificare le operazioni logistiche, controllo e/u

Luogo di Lavoro

Milano Ovest (è richiesta la residenza in zona Milano Ovest).

Il candidato/la candidata deve essere automunito.

CCNL

Logistica e Trasporti

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. xysqume I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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