09 ago - Italia
Michael Page
Michael Page Responsabilità chiave - Svolgere attività di informazione medico-scientifica presso il target assegnato. - Gestire e sviluppare il territorio di competenza. - Costruire relazioni professionali solide e durature con la classe medica. - Pianificare in autonomia visite e attività sul territorio. - Monitorare opportunità di business e contribuire alla crescita del progetto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati. - Raccogliere e condividere informazioni di mercato utili allo sviluppo delle attività. Zone di interesse Torino Milano Bergamo Brescia Verona Bologna FirenzeNapoli Profilo ideale - Laurea in discipline scientifiche o titolo idoneo ai sensi del D.Lgs. 219/2006. - Esperienza nel ruolo di Informatore Scientifico del Farmaco costituirà titolo preferenziale. - Buona introduzione sul territorio di riferimento. - Forte orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale. Attitudini richieste - Autonomia operativa. - Proattività e spirito imprenditoriale. - Capacità relazionali e comunicative. - Organizzazione e pianificazione.
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Competenze richieste - Gestione del territorio. - Comunicazione scientifica. - Sviluppo delle relazioni professionali. - Negoziazione e analisi delle opportunità di business. Società leader nell'erogazione di servizi di informazione scientifica in outsourcing per aziende farmaceutiche nazionali e multinazionali, riconosciuta per la qualità dei propri progetti e per la capacità di supportare il lancio e lo sviluppo di portfolio consolidati presso la classe medica. L'organizzazione offre un modello di lavoro dinamico, meritocratico e fortemente orientato ai risultati, garantendo ai professionisti elevata autonomia operativa e supporto costante nello sviluppo del territorio. Offerta - Collaborazione in Partita IVA - Compenso fisso di €2.500/mese - Sistema provvigionale - Formazione e affiancamento - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Concrete occasione di sviluppo professionale Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:
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