Store Manager – Punto Vendita Retail

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Cerchiamo una figura capace di trasformare il quotidiano di un punto vendita in una vera esperienza di shopping. Se hai gestito un negozio e sai coordinare persone, obiettivi e operazioni simultaneamente, questo ruolo fa per te.

Opero nel comparto della notevole distribuzione retail: punti vendita dinamici dove il passaggio è costante, i turni intensi (specialmente ora in estate), e il management deve essere sia strategico che operativo. Qui serve chi ama guidare il team, non solo amministrare.

Mansioni

- Conduzione complessiva del punto vendita: pianificazione operativa, presidio degli standard qualitativi, coordinamento con la direzione di area
- Gestione e motivazione del personale di sala, cassa e magazzino; organizzazione dei turni e monitoraggio delle presenze
- Analisi quotidiana dei KPI di vendita, controllo dei costi operativi e implementazione di azioni correttive
- Supervisione degli approvvigionamenti, riordini e rotazione merce; controllo delle scadenze su reparti freschi




- Risoluzione delle criticità operative e gestione delle segnalazioni clienti
- Interfaccia con i fornitori per negoziazioni e compliance

Requisiti
- Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Spiccate capacità di leadership, delega e gestione del conflitto
- Familiarità con sistemi di cassa e gestionali di magazzino
- Orientamento forte al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Disponibilità incondizionata ai turni, inclusi sabato, domenica e festivi
- Diploma di scuola superiore

Offerta e benefit
- Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali su turni
- Retribuzione lorda mensile: 2.100-2.600 €
- Buoni pasto giornalieri
- Formazione continua su procedure aziendali, gestione team e prodotto
- Welfare aziendale con convenzioni dedicate
- Bonus su obiettivi di vendita
- Affiancamento strutturato nei primi 30 giorni

Inserimento previsto a breve, entro 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Trento

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