Store Manager

09 ago - Verona
OPENJOBMETIS

Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore fashion retail un/una STORE MANAGER a Bussolengo (VR).

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Posizione La risorsa selezionata si occuperà di:

- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre reportperiodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Selezionare e formare il personale dello store;
- Coordinare il team;
- Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.

Requisiti
- Diploma/Laurea;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Preferibile provenienza dal settore fashion retail;
- Doti di leadership;
- Orientamento alrisultato;
- Capacità decisionali;
- Doti comunicative e relazionali;
- Dinamismo e intraprendenza.

Altre informazioni

Si offre: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio, 1° livello.

Orario di lavoro:



full time su turni 5/7gg dal lunedì alla domenica.

Luogo di lavoro: Bussolengo (VR).

RAL: 33K – 38K.

L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, Openjobmetis S.P.A.

- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo qualificato e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. xlwpduy Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all'indirizzo ". Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004.

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