Portfolio Manager NPE

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Gruppo Prelios ricerca una risorsa da inserire in ambito Portfolio Management nella divisione NPE Management che si occuperà delle seguenti attività:

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

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- Svolgere analisi sui portafogli UTP/NPL assegnati, inclusa la definizione dell’oggetto, il monitoraggio delle performance e la valutazione dei rischi/opportunità.

- Supportare le unità di gestione dei crediti nel massimizzare il recupero.

- Preparare e comunicare reportistica per diverse funzioni interne (es. risk management, master servicer, amministrazione).

- Partecipare alle discussioni di roll-out e contribuire alla preparazione dei report finali.

- Prendere parte a riunioni periodiche con i loan manager per migliorare la performance del portafoglio: analisi degli scostamenti rispetto al business plan iniziale, valutazione dei rischi di estinzione/deferrabilità, revisione della qualità dei dati e sviluppo di strategie alternative.

- Preparare presentazioni per investitori e clienti.

- 2-5 anni di esperienza nel portfolio management, corporate finance, advisory o restructuring in contesto consulenziale;

- Laurea Magistrale in Economia, Finanza o Ingegneria;

- Spiccate capacità analitiche e organizzative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare efficacemente in team;





- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power point. Gradita la conoscenza di altri programmi di analisi dati (ES. Power BI)

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove possibilità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così as well as the coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. xysqume La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

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