IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - LEGGE 68/99

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During S.p.A Filiale di Monza, Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - LEGGE 68/99 in zona Cinisello Balsamo (MB)

Responsabilità e attività principali

- Gestione e smistamento delle chiamate telefoniche in entrata e uscita
- Gestione della corrispondenza via e-mail: ricezione, smistamento e risposta
- Archiviazione, organizzazione e gestione della documentazione aziendale
- Supporto alle attività di amministrazione generale
- Collaborazione con i colleghi degli uffici interni per garantire il corretto flusso operativo
- Inserimento dati e aggiornamento di registri e database aziendali

Orario: Lunedì – Venerdì | Tempo pieno / Part Time 6hContratto offerto - Contratto di somministrazione a tempo determinato con finalità di inserimento diretto

#offertedelmese

Opportunità riservata ai sensi della Legge 68/1999 – Iscrizione al collocamento mirato (categorie protette)

- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/1999) – requisito obbligatorio
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/ragionieristico




- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Buone doti comunicative, sia scritte che verbali
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi costituirà titolo preferenziale

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 20000.00 a 23200.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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