RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | SETTORE ARREDAMENTO

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

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Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Posizione

Oasi Lavoro Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Montelabbate, ricerca per azienda specializzata nella produzione di arredamento per uffici, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO da inserire all’interno dell’organizzazione aziendale.

Principali Responsabilità

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- Gestione e coordinamento dell’Ufficio Tecnico.

- Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti.

- Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto.

- Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche.

- Ricerca di occasione di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.





Requisiti

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- Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / da aziende contract;

- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;

- Ottima conoscenza del programma di disegno AUTOCAD;

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

- La conoscenza di 3CAD sarà considerata un requisito preferenziale;

- Attitudine al problem solving.

Altre Informazioni

Sede: Vallefoglia (PU)

Orario: full time, dal lunedì al venerdì / 13.30 – 17.30

Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente

CCNL Legno Arredamento Industria

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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