STAGE - ADDETTO/A alla SELEZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE

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Sede: Primark Torino To Dream Rimborso spese : 900€ lordi/mese Tipologia oraria : full-time Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7 Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!

Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale possibilità di crescita e orientamento. In affiancamento allo/alla Store P&C; Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di: Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga

- Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria,



supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie
- Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento
- Formazione : iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo
- Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane
- Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office
- Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi). Stage di 6 mesi
- Rimborso spese di 900€ lordi mensili
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
- Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store. La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura. Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme. #

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