Assistant Store Manager

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Per prestigiosa italiana azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager per lo store di Venezia Mestre.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

La risorsa supporterà il/la Responsabile di Negozio nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del team.

Principali responsabilità:Leadership e gestione del team

- Supportare il/la Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita.
- Coordinare il team durante le attività operative e commerciali.
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati.
- Supportare la gestione delle performance individuali e di team.
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e dei relativi indicatori di performance (KPI).
- Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità e orientata al cliente.
- Affiancare e formare il personale attraverso attività di coaching e feedback.
- Supportare l'organizzazione di eventi,



dimostrazioni e attività rivolte alla clientela.
- Monitorare la disponibilità dei prodotti e la corretta gestione dello stock.

Eccellenza operativa
- Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
- Analizzare dati di vendita e flussi clienti per ottimizzare la pianificazione delle risorse.
- Collaborare alla definizione dei turni e dell'organizzazione del lavoro.
- Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e gestione delle emergenze.

Requisiti essenziali:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore Retail.
- Capacità di gestione e motivazione di un team.
- Orientamento al cliente e ai risultati.
- Buone capacità organizzative e di problem solving.
- Esperienza nella gestione di KPI commerciali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello funzionale per il ruolo.

Retribuzione e principali benefit

Range retributivo: 32.000 – 34.000€ lordi anno per un ruolo full time. xysqume

- Sistema incentivante: Bonus trimestrale variabile legato al raggiungimento di obiettivi commerciali e di performance predefiniti (target indicativo: 15% della RAL).
- Ulteriori agevolazioni: Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata;

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