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Responsabile Della Manutenzione - Fonderia

Pubblicato il 09-08-2026 - Mynameis in Roma

AziendaIl nostro cliente è una realtà di 1200 dipendenti con 120 anni di attività e 7 sedi in Italia, attiva nellarealizzazione di getti in lega di alluminio, fusi in conchiglia a gravità o a bassa pressione e in pressofusione, lavorati meccanicamente e poi assemblati.La produzione è interamente dedicata al mercato Automotive ed è destinata ad alcuni tra i più grandi gruppi operanti nel settore.PosizionePer due unità produttive a Bergamo, stiamo ricercando una figura di Responsabile di Manutenzione che avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi.La figura si occuperà di:Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti e, se necessario, intervenire a supporto del team; Gestire la ricambistica necessaria e la presenza in magazzino; Ridurre i fermimacchina attraverso analisi delle cause e implementazione di azioni correttive; Definire e monitorare KPI di manutenzione (MTBF, MTTR,



disponibilità impianti); Introdurre logiche di manutenzione preventiva e predittiva (TPM); RequisitiEsperienza di minimo 3 anni in ruoli di responsabilità di manutenzione industriale in aziende del settore fonderie o ruoli di responsabilità service in aziende produttrici di macchinari per fonderia; Titolo di studio tecnico; Conoscenza di metodologie di manutenzione evoluta (TPM, manutenzione preventiva/predittiva); Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; Conoscenza della lingua inglese. xlwpduy RAL indicativa: 50.000 €

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
- 55.000 €Sede di Lavoro: BergamoAltre InformazioniLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120
- SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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