Ingegnere Elettrico

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pstrongJob description /strong /ppIngegnere/a di progetto per attività di ricerca e sviluppo nazionali e internazionali e per consulenze relative all'ottimizzazione del bilancio elettrico delle navi e alla modellazione, simulazione, valutazione delle prestazioni e ottimizzazione della gestione della rete elettrica di bordo. /ppbr / /ppstrongAttività /strong /ppLa nuova risorsa entrerà a far parte della Business Unit “Electric Power Generation and Distribution” all'interno dell'area “Maritime Engineering Research”, con un ruolo principalmente dedicato a progetti di ricerca e sviluppo e attività di innovazione, nonché a consulenze ingegneristiche, nel campo dell'elettrificazione del settore marittimo /ppLa nuova risorsa dovrà: /pulliPartecipare a progetti di ricerca e sviluppo nazionali e internazionali, focalizzati sull'elettrificazione marittima e sull'ottimizzazione dei sistemi di generazione e distribuzione di energia a bordo di navi, sia nel settore militare che in quello mercantile; br / /liliSviluppare consulenze e progetti relativi alla modellazione, simulazione, valutazione delle prestazioni e ottimizzazione della gestione della rete di architetture elettriche marittime innovative (architetture MT/BT - AC/DC, azionamenti/generatori ad alta frequenza, convertitori innovativi); br / /liliSupportare e partecipare all’effettuazione di misure sperimentali a bordo delle navi per la validazione dei modelli di simulazione; br / /liliContribuire alle attività di sviluppo tecnico di CETENA (e del Gruppo Fincantieri), nell'ambito di progetti finanziati,



interagendo anche con partner internazionali; br / /liliContribuire alla crescita della rete di partner e stakeholder di CETENA nel campo dell'innovazione per l'elettrificazione del settore marittimo; br / /liliRedigere reportrelativi a progetti di ricerca, innovazione e consulenza; br / /liliContribuire all'industrializzazione dei risultati dei progetti di ricerca; br / /liliContribuire all'individuazione di nuove possibilità e alla preparazione di nuove proposte nell'ambito dei programmi di ricerca e sviluppo europei, internazionali e nazionali. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppLaurea in Ingegneria Elettrica (o Laurea in Ingegneria Navale con Dottorato di Ricerca in Ingegneria Elettrica) con specializzazione in reti elettriche, sistemi di accumulo energetico, smart grid, modellazione, simulazione e ottimizzazione di reti elettriche. Competenze tecniche richieste: /pulliSW: utilizzo di DigSilent / PowerFactory and/or Matlab /Simulink; br / /liliOttime capacitàdi reporting, sia verbali che scritte; br / /liliIl possesso di un Dottorato di Ricerca in Ingegneria Elettrica costituisce un vantaggio; br / /liliL’esperienza inmisurazioni sperimentali elettriche costituisce un vantaggio; br / /liliOttima conoscenza dell'inglese e dell'italiano. /li /ulpAl/alla candidato/a sono richieste:



/pulliSpiccate capacità relazionali, capacità di lavorare efficacemente in team, predisposizione al networking; br / /liliDeterminazione,motivazione, curiosità, creatività; br / /liliApertura all'innovazione, all'apprendimento e al cambiamento; br / /liliDisponibilità alavorare in un ambiente di ricerca globale, professionale e collaborativo; br / /liliOrientamento airisultati e al cliente, capacità di pianificare e raggiungere gli obiettivi di progetto nei tempi previsti. /li /ulpbr / /ppstrongPacchetto di Compensation Benefit /strong /pulliPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 41.000. /liliQualifica Impiegato /liliPremi come da contrattazione integrativa di 2° livello /liliAssistenza sanitaria integrativa /liliWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) /liliBuoni pasto /li /ulpbr / /ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppEventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /ppbr / /ppstrongCoerenza normativa /strong /ppLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p

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