Specialista HSE

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Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:

HQSE Specialis t

Responsabilità principa liLa risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz a.

In particolare si occuperà di:Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 450

01;Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda li;Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta le;Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin uo;Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez za;Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen za.

Requisiti richi estiLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff ini;Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr ati;Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45

001;Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie nte;Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex cel;

Sede di la voro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara





(VR)Modalità di la voro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al ven erdì.

Tipologia contra ttualeContratto diretto con l'az ienda;CCNL Gomma-Pla stica;Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat urata;Orario di lavoro: full

-time.

Retribuzione e condizioni eco nomicheRAL indicativa compre sa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r isorsa.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo e inquadramento contra ttuale.

Iter di s elezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle cand idature;Primo colloquio con HR;Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Pro duzione;Eventuale proposta contr attuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c andidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito lding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE

2016/679.

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