Specialista Hse
Pubblicato il 09-08-2026 - Lavoropiu in Ficarazzelli-bagni Italia
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Lavoropiù spa, filiale di Imola, ricerca per azienda di consulenza in ambito QSA del territorio una figura di ASPP - Addetto/a servizio protezione e prevenzione.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto a RSPP per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi e della documentazione di sicurezza in generale;
- Redazione delladocumentazione inerente alle attività di appalto e subappalto;
- Gestione del piano formativo della sicurezza;
- Implementazionedi un sistema di gestione ai fini della certificazione ISO 45001.
Sono requisiti richiesti
- Diploma di perito agrario o geometra e/o laurea triennale/magistrale in Tecnico della prevenzione nei luoghi di lavoro o equipollente;
- Esperienza pregressa in mansioni analoghe;
- Predisposizionee capacità di utilizzo di strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (Word, Excel).
Orario di lavoro: full time
Tipologia contrattuale: tempo determinato La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xrdztoy
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
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