Responsabile Reparto Confezione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bzc78

RESPONSABILE REPARTO CONFEZIONE

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà del coordinamento delle attività di cucitura e lavorazione della pelle assicurando efficienza e qualità del processo garantendo produttività, qualità e tempi di consegna del reparto.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

Mansioni:

- Coordinamento operativo di un team di 20 risorse
- Interfaccia costante con ufficio tecnico, modellisti e prototipia
- Monitoraggio dell'avanzamento delle attività produttive e supporto alla risoluzione delle criticità, presenza operativa in reparto
- Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative
- Collaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva

Requisiti richiesti:

- Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile.
- È necessaria una conoscenza dei processi di confezionamento e conoscenza materiali.
- Si ricerca una persona abituata a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo,



capace di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace.

Completano il profilo una buona capacità organizzativa, un approccio orientato ai risultati, attitudine al problem solving e una comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali.

Orario: Tempo pieno giornaliero, dalle 8.00 alle 16:30.

Sede di lavoro: Valdagno (VI)

Cosa viene offerto:

- Inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Industria Cuoio e Pelli, con tredicesima mensilità
- Livello di inquadramento: 4S

La retribuzione prevista è pari a 35.000 euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

In aggiunta, l'azienda riconosce ai propri dipendenti l'accesso a un programma di welfare aziendale, la cui attribuzione potrà essere correlata al raggiungimento di obiettivi e risultati aziendali e/o individuali. xysqume È prevista, in favore di tutto il personale in forza, una polizza assicurativa contro gli infortuni con copertura H24, operante sia in ambito lavorativo sia extraprofessionale, secondo le condizioni stabilite dal contratto assicurativo.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bzc78