Site Manager - Impianti di Biogas

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Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale. Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Siamo alla ricerca di 1 Site Manager, il quale sarà responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere relative alla costruzione, installazione e avviamento di un impianto di produzione di biogas tramite processo di digestione anaerobica.

Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere. Gestire l'installazione di impianti di processo, verificandone la conformità al progetto e alle specifiche tecniche. Coordinare squadre interne, subappaltatori e fornitori.

Monitorare l'avanzamento dei lavori, predisponendo report periodici sullo stato del progetto. Verificare la qualità delle installazioni e il rispetto delle procedure aziendali. Gestire le attività di commissioning e start-up in collaborazione con il team di ingegneria.

Coordinare le attività di collaudo meccanico, elettrico e funzionale degli impianti. Interfacciarsi con il cliente, la direzione lavori e i responsabili di progetto durante tutte le fasi del cantiere. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettrotecnica, dell'Automazione o discipline affini.

Esperienza di almeno 5 anni come Site Manager, Capo Cantiere o ruolo analogo nella realizzazione di impianti di Biogas. Solide competenze elettromeccaniche, con conoscenza delle installazioni meccaniche, elettriche e della strumentazione di impianto. Esperienza nelle attività di montaggio,



commissioning e avviamento di impianti.

Capacità di lettura di disegni meccanici, P&ID;, layout di impianto e schemi elettrici. Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili ai cantieri industriali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di software di pianificazione (es.

MS Project o Primavera P6) costituisce un plus. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 60.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA Occasione di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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