Sistemista Openstack / System Administrator
Pubblicato il 09-08-2026 - agap2 Italia in Milano
Overview AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà dinamica e in costante evoluzione, dove le relazioni umane, la crescita professionale e la valorizzazione delle competenze sono sempre al centro.
Modalità mista con presenza on-site richiesta due giorni alla settimana a Milano. Per un nostro importante partner operante nel settore Telco e Cloud Infrastructure, siamo alla ricerca di un Sistemista OpenStack . amministrare sistemi Linux in contesti enterprise e mission-critical; operare su ambienti virtualizzati VMware; supportare la gestione di piattaforme Kubernetes; intervenire su configurazioni networking e storage in ambito datacenter; analizzare e risolvere incident e problematiche infrastrutturali complesse, collaborare con i team cloud, networking, database e security, contribuire all’evoluzione, all’ottimizzazione e alla continuità operativa della piattaforma. Esperienza concreta nella gestione e amministrazione di ambienti OpenStack; solida conoscenza dei sistemi operativi Linux; esperienza maturata in contesti cloud,
datacenter o infrastrutture enterprise; conoscenza di VMware e dei principali concetti di virtualizzazione; esperienza nella configurazione e gestione di cluster; conoscenza di Kubernetes; competenze sistemistiche in ambito networking e storage; conoscenza di strumenti e sistemi di monitoring; Esperienza in contesti Telco o presso cloud provider; conoscenza approfondita dei componenti OpenStack Nova, Neutron, Cinder e Swift; competenze sistemistiche su Oracle, PostgreSQL o MongoDB; conoscenza di Windows Server; esperienza con strumenti di automazione e Infrastructure as Code; esperienza su infrastrutture cloud ad alta disponibilità.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99). #