Hr Administration Specialist

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azienda Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal;, Administration.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?

Manpower è alla ricerca di una figura di Hr Administration Specialistper azienda del settore commercio e servizi.

La figura selezionata si occuperà che contribuisca alla gestione amministrativa del personale.

Principali responsabilità:

- Gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa;
- Supporto nell'elaborazione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe/payroll provider;
- Gestione delle pratiche relative a ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni;
- Aggiornamento e manutenzione dei database HR e dei fascicoli del personale;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi;
- Supporto ai colleghi della logistica per stampe inventari, richieste rimborsi accise, partecipazione a gare d'appalto;




- Supporto ai dipendenti per quesiti amministrativi e documentali.

Principali requisiti:
- Possesso di diploma;
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nell'ambito HR Administration;
- Familiarità con i processi di payroll e amministrazione del personale;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Sede di lavoro: Bassa Veronese

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 08:30-18:30 con flessibilità in entrata.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R.”"

#J-18808-Ljbffr

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