09 ago - Udine
Jobros
Per una solida realtà manifatturiera italiana, attiva nella progettazione e produzione di componenti tecnici destinati a diversi settori industriali cerchiamo un/una Digital Transformation Analyst che contribuirà attivamente allo sviluppo di progetti trasversali ad alto impatto, collaborando con interlocutori provenienti da tutte le principali aree aziendali.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
L'azienda, presente sul mercato da diversi decenni, sta affrontando un'importante fase di evoluzione organizzativa e digitalizzazione dei processi con l'obiettivo di rendere sempre più efficiente e integrato il flusso delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il responsabile della Digital Transformation, supportando l'analisi, la mappatura e l'ottimizzazione dei processi aziendali e contribuendo all'introduzione di nuovi strumenti digitali.
In particolare si occuperà di:
- analizzare e mappare i processi aziendali;
- raccogliere esigenze e fabbisogni degli utenti interni;
- tradurre le necessità operative in requisiti funzionali;
- supportare l'introduzione e lo sviluppo di soluzioni digitali;
- partecipare a test, validazioni e miglioramenti applicativi;
- predisporre documentazione, guide operative e materiali di supporto;
- collaborare con fornitori e partner tecnologici.
È inoltre previsto, seppur non come attività prevalente,
un supporto agli utenti interni nell'utilizzo degli strumenti digitali e nella risoluzione di problematiche IT di primo livello. Si tratta di un'attività occasionale ma importante per favorire l'adozione efficace delle nuove soluzioni introdotte.
Requisiti:
- laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
- interesse per ERP, database, sistemi gestionali e strumenti di reporting;
- conoscenze base di SQL e gestione dati;
- capacità di ascolto, analisi e problem solving;
- predisposizione al lavoro trasversale con interlocutori diversi;
- spirito collaborativo e attitudine all'apprendimento continuo
Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata al miglioramento continuo, con interesse per il mondo dei processi aziendali e della digital transformation.
Altre informazioni:
- Inserimento in una realtà solida e in forte evoluzione organizzativa;
- coinvolgimento in progetti di digitalizzazione concreti e ad alto impatto;
- affiancamento diretto a una figura senior di riferimento;
- contesto collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
- possibilità di sviluppare competenze sia in ambito processi sia in ambito tecnologico.
- Range economico: 28.000 – 35.000 euro + premi che verranno definiti in fase di assunzione.
- Eventuale possibilità di smart working in fase successiva all’inserimento: un giorno a settimana.
Sede di lavoro: Udine (UD).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgsn. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 delD. xysqume Lgsn. 276/2003.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
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