SERVICE AREA MANAGER_Area Treviso

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Grafton per conto di un gruppo leader mondiale nella cogenerazione e nella produzione di energia sostenibile da biogas, biometano e gas naturale, ricerca un: SERVICE MANAGER _AREA TREVISO Nell’ambito del consolidamento dei servizi di post-vendita si ricerca una risorsa a riporto del Regional Service Manager, che sarà da interfaccia per i tecnici elettromeccanici in campo. Programmazione, monitoraggio e integrazione delle modalità operative della manutenzione meccanica ed elettrica degli impianti di cogenerazione, nel rispetto dei contratti stipulati

- Gestione della relazione con il cliente in merito ai servizi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e supporto alla risoluzione delle problematiche amministrativo/logistiche
- Supporto tecnico integrativo alla Control Room. Esperienza maturata in ruoli tecnici legati al coordinamento delle attività di manutenzione, nell’assistenza di impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito energetico
- Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica/Elettrica/Gestionale)
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nel coordinamento di risorse
- Conoscenza di PLC Siemens o di altri sistemi di troubleshooting
- Orientamento al problem-solving e all’efficienza, Forte orientamento al cliente (interno ed esterno), Flessibilità e disponibilità, ottime doti di management. Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.





Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.

Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello B2, fascia retributiva base lorda annua compresa tra 46.000 € e 60.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo + autovettura ad uso aziendale. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

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