Store Manager

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Scopri tutte le informazioni essenziali sulla posizione, le responsabilità richieste e cosa FaroAlto offre al suo team

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Siamo alla ricerca, per la divisione retail, di uno/a Store Manager che voglia assumere un ruolo chiave, con responsabilità piena sul business e impatto diretto sui risultati.

Non è una semplice gestione operativa: è una posizione di leadership ad alto impatto, in cui sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita, della crescita del team e del raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla performance, contribuendo attivamente alla crescita del brand.

Entrare nel Gruppo FaroAlto – significa guidare un punto vendita iconico nel cuore di Firenze, all’interno di un gruppo che fa dell’eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell’esperienza cliente i propri pilastri.

Su Firenze il Gruppo è presentecon Caffè Giubbe Rosse, Scudieri 1939 e Caffè Pitti

Guiderai il punto vendita con responsabilità su fatturato, marginalità e KPI

Svilupperai e coordinerai il team, creando engagement e cultura della performance

Garantirai un’esperienza cliente distintiva,



in linea con gli standard del Gruppo

Pianificherai e ottimizzerai tutte le attività operative

Supervisionerai stock, magazzino e approvvigionamenti

Assicurerai il rispetto delle procedure e degli standard aziendali

Sarai il punto di riferimento tra operations e direzione

Professionisti con esperienza consolidata nella gestione di punti vendita complessi (retail/food/ospitalità), almeno 3 anni di esperienza nel ruolo

Leader autorevoli, con robusto orientamento ai risultati

Persone con visione, capacità analitica e attenzione al dettaglio

Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus

Ruolo di responsabilità e prestigio, all’interno di un gruppo in forte espansione

Contesto strutturato, dinamico e meritocratico

Inquadramento e retribuzione competitivi (RAL indicativa: 40.000 Euro – 42.000 Euro)

Entra nel Gruppo FaroAlto: cerchiamo persone che voglionofare la differenza, guidare team e costruire risultati concreti.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Tipreghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 delRegolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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