Senior Sales Overland a Verona

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Per importante Spedizioniere a Verona ricerchiamo un Senior Sales Overland con esperienza pregressa di almeno 3 anni nello sviluppo del business terra internazionale FTL/LTL e Groupage.

Dettagli sul cliente

Spedizioniere internazionale a Verona

Descrizione

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
- Identificare nuove possibilità di business nel Triveneto
- Preparare e presentare offerte commerciali ai clienti.
- Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
- Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti di alta qualità.
- Analizzare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita.
- Partecipare a incontri e negoziazioni con clienti e partner.
- Garantire la soddisfazione del cliente tramite un approccio consulenziale e mirato.

Profilo del Candidato Cerchiamo una persona che abbia:

- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Spedizioniere.
- Competenze dimostrate in ambito vendite e gestione clienti.
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione.




- Conoscenza del mercato locale e delle dinamiche del settore.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attitudine proattiva.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Patente di guida valida, requisito necessario per l'utilizzo dell'auto aziendale.

offerta di lavoro

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui.
- Auto aziendale inclusa tra i benefit.

Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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