Stage HR Generalist – Firenze

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Presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Siamo felici di condividere un'occasione di Stage all’interno del team HR. Se ti piace muoverti in un ambiente dinamico, stimolante, raffinato e ricco di ispirazione, Lungarno Collection potrà essere il contesto giusto per te!

Cerchiamo giovani talenti curiosi, frizzanti, pieni di energia e voglia di crescere. Persone che sappiano portare il loro sorriso e la loro autenticità in un ruolo centrale, diventando veri e propri “padroni di casa” non solo per gli ospiti, ma anche per i colleghi.

La risorsa sarà inclusa/a nelle seguenti attività:





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- Collaborazione nella ricerca e selezione di dipendenti e tirocinanti (job posting, contatto con scuole e istituti di formazione, screening, telefonate, organizzazione e supporto ai colloqui);

- Supporto nell’accoglienza dei nuovi dipendenti/tirocinanti, compreso la gestione di pratiche amministrative e tour delle strutture;

- Supporto alle attività amministrative HR: processi di assunzione/cessazione, aggiornamento e archiviazione dei fascicoli personali, verifica e raccolta delle xysqume presenze/assenze dei dipendenti;

- Supporto nella preparazione della reportistica mensile relativa ai dipendenti;

- Supporto nella gestione del personale somministrato e dei vari incentivi economici legati ai team;

- Supporto nel coordinamento delle visite mediche e dei corsi di formazione;

- Collaborazione nell’organizzazione di eventi dedicati al personale;

- Collaborazione con il Team HR nelle attività quotidiane del dipartimento.

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