SALES SUPERVISOR

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Overview

Per il nostro punto vendita presso il Castel Guelfo The Style Outlets siamo alla ricerca di un/una Sales Supervisor con forte orientamento commerciale, capacità di leadership e passione per il mondo della moda uomo.

La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo delle performance del punto vendita, con particolare attenzione alla qualità della vendita assistita, al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla crescita delle competenze del team.

Responsibilities

- Monitorare i principali KPI di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita.
- Affiancare il team nelle attività quotidiane di vendita assistita, promuovendo elevati standard di servizio.
- Supportare lo sviluppo delle competenze delle risorse attraverso attività di coaching, feedback e formazione sul campo.
- Analizzare le performance individuali e proporre azioni di miglioramento finalizzate alla crescita del team.
- Favorire un approccio commerciale orientato alla fidelizzazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.
- Collaborare all’organizzazione delle attività operative del punto vendita.
- Contribuire alla corretta applicazione delle procedure aziendali.
- Supportare le attività di Visual Merchandising, gestione dello stock e mantenimento degli standard espositivi.





Qualifications

- Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all’interno del retail fashion, preferibilmente nel settore abbigliamento uomo.
- Esperienza come Sales Supervisor, Team Leader, Senior Sales Assistant o ruolo analogo.
- Ottima capacità di analisi dei risultati commerciali e dei KPI di vendita.
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership.
- Attitudine al coaching e alla motivazione delle persone.
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Passione per il prodotto moda uomo, sia formale sia casual.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Benefits

- Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Inserimento con CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio.
- Inquadramento al 2° o 3° livello, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
- Percorso di formazione e sviluppo professionale all’interno di una realtà storica e strutturata.
- Inserimento in un ambiente agile, orientato alla valorizzazione delle persone e alla crescita delle competenze.

#J-18808-Ljbffr

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