Senior HR Advisor (Permanent, Contract, Temporary)

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Per potenziare il team HR ricerchiamo un/una HR Generalist motivato/a e orientato/a alle persone che possa supportare tutte le attività legate alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.Responsabilità principali Gestione del processo di reclutamento e selezione (job posting, screening CV, colloqui).Gestione dei rapporti con enti esterni (consulenti del lavoro, agenzie, istituzioni).Supporto nei processi di valutazione delle performance, sviluppo e formazione.Aggiornamento e implementazione di policies e procedure HR.Raccolta e analisi di dati HR per reportistica interna. Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.Buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza con sistemi sistemi gestionali HR.Competenze in ambito formazione o sviluppo organizzativo.Percorsi di formazione continua.Autonomia e possibilità di contribuire attivamente ai processi HR.Si offre inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.Saremo pronti ad adattare il nostro atmosfera di lavoro alle tue esigenze.#

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