Sales Manager

09 ago - Campi Bisenzio
Leonardo Worldwide

## Sales ManagerApplylocations: IT

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
- Firenze
- Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 22, 2026 (30 days left to apply)job requisition id: R0028062
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo cercando un/
**a Sales Manager
** per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Bid Managment: gestione dell’occasione commerciale, dalla richiesta del Cliente fino alla all’emissione dell’offerta, seguendo il processo aziendale necessario (coordinamento con Marketing/Corporate; editing e review della documentazione necessaria: Bid/No Bid form, Bid Plan, Executive Summary, TVET Pack, Lettera di Offerta, File di Congruità etc.; gestione delle risorse interne dei vari dipartimenti, dai meeting preliminari al coordinamento dell’Integrate Campaign Team (Eng, MSC, Programs, Commercial, Legal, Trade, Quality); approvazione finale del Work Package di offerta con la Direzione di LoB/BA.

Elementi principali da considerare saranno: scopo di fornitura, requisiti, tempi di delivery, budget a disposizione del Cliente ai fini di assicurare adeguato avanzamento dei lavori, prevenzione di criticità e definizione di eventuali piani di azioni di recupero;
* Campaigns: tramite attività di scouting di mercato, sia italiano che estero,



e conoscenza progressiva dei prodotti e dei Clienti, generazione di nuove opportunità e campagne volte all’acquisizione di nuovi Contratti;
* Negotiate: incontri di negoziazione con il Cliente, in seguito alla presentazione dell’Offerta, secondo necessità e in collaborazione con le risorse del Bid Team, fino alla firma del Contratto;
* Process Improvment: Partecipazione al processo di miglioramento continuo; è richiesta un’attività continuativa di Self-Learning per approfondire progressivamente la conoscenza dei prodotti della LoB Optronics;
* Partecipazione alle attività di formazione aziendale per i processi di Marketing & Sales management
**Titolo di studio:
**Laurea Magistrale, preferibilmente in ambito STEM.
**Seniority:
**Junior 1-3 anni di esperienza
**Competenze e conoscenze tecniche:
*** Buona preparazione di base per una corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;
* Conoscenza dei principi di Project Management e Bid Management;
**Conoscenze linguistiche:
**Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata, livello C1.
**Competenze comportamentali:
*** Gestione delle scadenze e delle priorità;
* Spirito di collaborazione e capacità di coordinamento;
* Proattività, capacità di intervenire all’interno del Team per mitigare situazioni di conflitto;
* Flessibilità
* Teamworking
* Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
**Competenze informatiche:
**Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Power Point
**Altro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):
**Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere




** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Range retributivo: € 37.000,40
- € 45.000 RAL
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
** *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura
****: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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