09 ago - Termoli
keypartner
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua crescita. Guidiamo imprese e organizzazioni nel percorso di trasformazione digitale, culturale e tecnologica, integrando competenze specialistiche e visione strategica. I nostri progetti nascono dalla collaborazione di giovani talenti ed esperti senior, in un contesto orientato all’eccellenza e alla qualità.
Digital
Transformation , Management Consulting e Cybersecurity. Investiamo nella crescita professionale e nella valorizzazione delle competenze. promuovendo il talento e la diversità e supportando ogni persona nel pieno sviluppo del proprio potenziale. Per la nostra Service Line Digital, siamo alla ricerca di un/a Tibco Developer Junior per rafforzare la nostra squadra tecnica nelle sedi di Milano, Roma o Termoli.
In questo ruolo ti occuperai di: supporto allo scambio dati tra applicazioni entreprise; collaborazione con figure senior in un contesto di affiancamento continuo; partecipazione ad attività orientate alla crescita tecnica e professionale; Sei la persona ideale se:
possiedi una conoscenza base di architetture Event Driven e/o Service Oriented (SOAP/REST); hai una buona comprensione dei processi aziendali e del loro impatto sulle soluzioni digitali; hai una buona conoscenza della lingua inglese; costituisce un plus il possesso di certificazioni TIBCO o di Project Management. perché come noi ami esplorare e sei sempre alla ricerca di nuove conoscenze e soluzioni per migliorare e innovare; perché crediamo che il vero valore sia le persone: il tuo contributo può fare davvero la differenza; perché crediamo nella forza del lavoro di squadra: insieme, possiamo raggiungere obiettivi ambiziosi e risultati straordinari; perché offriamo un clima professionale informale ma strutturato , fondato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone; Range retributivo: €25.000 – €30.000 definito in base all’esperienza e alle competenze del candidato Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita qualificato. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.
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