Selezione Addetto Tecnico Di Laboratorio - Camposampiero (Pd)
Pubblicato il 09-08-2026 - ETRA Futuro Sostenible in Padova
Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.P.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento a tempo indeterminato di una risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO SPECIALISTA DI LABORATORIO nell’Unità Organizzativa Laboratorio.
L’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l’organizzazione e l’esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.Caratteristiche della posizione:
- Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato
- Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio
- Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)
- Profilo Qualificato: Addetto Tecnico Specialista di Laboratorio
- Inquadramento: 3° livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
- Orario: 38,5 ore settimanali
Attività principali del ruolo:
- Supporto attività di campionamento e analisi sulle matrici rifiuti ed emissioni gassose effettuate da laboratorio terzo;
- Verifica dei certificati analitici e supporto alle aree operative come esperto tecnico su interpretazione dei dati e problematiche connesse;
- Gestione Laboratori Esterni (gestione tecnica con verifica dati e rapporto con i clienti interni);
- Supporto attività per sviluppo e mantenimento sistema di gestione norma ISO EN 17025, sistema di gestione sicurezza alimentare e supporto alle attività di Ricerca & Sviluppo che coinvolgono il Laboratorio
Conoscenze e competenze Tecnico Professionali relative al ruolo:
- Esecuzione di analisi chimiche da banco e strumentali
- Calcolo stechiometrico
- Valutazione ed interpretazione dei dati, espressione giudizi analitici
- Gestione attività per sviluppo e mantenimento certificazione
- Conoscenza almeno sommaria dei processi di potabilizzazione, depurazione acque e trattamento rifiuti
- Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità
- Campionamento e determinazione analitica su emissioni gassose
Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:
- Richiesta Laurea Triennale in materie scientifiche o ambientali (quali a titolo esemplificativo laurea in Chimica, Biologia, Tecniche di Laboratorio, Biotecnologie, Agraria, Farmacia, Ingegneria Ambientale, Scienze Naturali o Ambientali);
- Preferibile Laurea Magistrale o del vecchio ordinamento;
- Richiesta esperienza professionale almeno annuale in Laboratorio di Analisi (preferibilmente nell’ambito del controllo di processi ambientali, acqua e rifiuti in particolare) o comunque in stretta collaborazione con il laboratorio di analisi aziendale o con la gestione di dati analitici provenienti dallo stesso;
- Preferibile abilitazione all’esercizio della professione di chimico o iscrizione al rispettivo albo professionale;
- Richiesta conoscenza della strumentazione di laboratorio e delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D.Lgs 152/2006 s.M.I.);
- Possesso patente B;
- Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
- Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
- Chimica analitica (principali tecniche di determinazione e calcolo stechiometrico)
- Caratterizzazione di rifiuti e classificazione di pericolosità
- Analisi emissioni gassose e analisi acque reflue e potabili
- Normative cogenti in materia ambientale per gli aspetti relativi all’attività analitica e limiti di legge sul campo di attività del laboratorio (D.Lgs. 31/01, D.Lgs. 152/06)
- Norma UNI EN ISO 17025
- Processi di potabilizzazione, depurazione acque e di trattamento rifiuti
- Analisi di dati organizzati su Excell
L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.P.A. è finalizzato unicamente al’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.P.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.P.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail (email hidden) .