Segreteria Didattica - Categorie Protette art.1 legge 68/99

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Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per notevole azienda cliente un Addetto Segreteria Didattica Università (con lingua inglese) - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 - Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Segrate (Milano) Sede di lavoro: Segrate (Milano) Orario: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working 1 giorno a settimana Si offre: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, range RAL 24 - 28K, mensa aziendale, parcheggio gratuito, piano di sviluppo e formazione, welfare aziendale La risorsa entrerà a far parte del Team dell'Ufficio Supporto Erogazione Didattica e si occuperà delle seguenti attività: · supporto all'erogazione dell'offerta didattica; · gestione degli orari delle lezioni,



appelli d'esame e sessione tesi; · gestione e monitoraggio delle frequenze; · gestione trasferimenti; · gestione riconoscimenti carriere pregresse; · front office e assistenza agli studenti e al corpo docente; · gestione delle comunicazioni e bacheche online per gli studenti; · verifica e monitoraggio dell'attività didattica. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 · Titolo di studio pari o superiore alla laurea; · almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli amministrativi; · esperienza in contesto formativo/accademico costituirà un plus. · Ottima conoscenza del Pacchetto Office; · ottima conoscenza della lingua inglese (C1). Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.

Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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