Seconda Governante

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Si ricerca una seconda Governante da inserire in organico.

La figura richiesta è dotata di professionalità e comprovata esperienza in ruolo analogo preferibilmente in strutture di fascia alta ed è in grado di coordinare il lavoro e gestire lo Staff di cameriere ai piani e facchini in sinergia con la Prima Governante, il Ricevimento e la Direzione. Dotata di spiccato spirito di osservazione provvede a supervisionare il personale affinchè mantenga l'ordine e la pulizia quotidiana delle camere, delle aree comuni e delle sale meeting, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Il ruolo richiede capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, controllo e conteggio della biancheria e di tutte le dotazioni delle camere che necessitano di riapprovigionamento, coordinandosi con l'ufficio acquisti.

E' necessaria una una spiccata ricerca dell'eccellenza e di problem solving, cura dei dettagli e la figura ricercata deve avere una visione globale dell’attività dell’albergo, in modo da agire in perfetta sintonia con gli altri capi servizio e la direzione, per raggiungere gli obiettivi prefissati dall’azienda e per la soddisfazione del Cliente.

Si richiede la piena padronanza della lingua italiana, discreta di quella inglese e buone competenze informatiche per utilizzo gestionali e principali programmi office.





E' necessario il domicilio in zona o la disponibilità a trasferirsi a Bologna in tempi brevi.

Si richiede: serietà, motivazione e professionalità.

Non è previsto alloggio. Saranno presi in considerazione solo profili di persone residenti o domiciliate a Bologna o limitrofi o disponibili al trasferimento in tempi brevi.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato ma con intenzione di assunzione stabile a tempo indeterminato, inquadramento e RAL da definire in base al profilo.

Aver lavorato in strutture affiliate a The Leading Hotels of the World costituirà un valore aggiunto.

Non saranno prese in considerazione candidature non pertinenti ai criteri sopra esposti.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato con intenzione di trasformazione a tempo indeterminato.

Benefit: Buoni pasto

Disponibilità: Festivi, Straordinari, Turni diurni, Weekend

Retribuzione Supplementare Maggiorazione lavoro festivo

Quattordicesima

Tredicesima

Esperienza: Governante/Housekeeping: 1 anno (Preferenziale)

Lingua: Inglese base (Obbligatorio)

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