Scrum Master

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Who are we?

Vuoi iniziare una nuova esperienza professionale come Scrum Master in una delle nostre opportunità nel settore Defense a Roma? Cosa farai?

Supporterai l'introduzione, l'implementazione e il miglioramento continuo dei processi Agile su diversi progetti aziendali.

Affiancherai team tecnici e multidisciplinari nell'adozione di pratiche Agile efficaci e coerenti con gli obiettivi di progetto.

Individuerai eventuali impedimenti organizzativi e operativi, supportando il team nella loro risoluzione.

Organizzerai attività di formazione, coaching e affiancamento rivolte ai team di progetto.

Contribuirai alla definizione di un processo Agile comune, efficace e applicabile a più progetti. Cosa richiediamo?

Laurea in Ingegneria Informatica o affini.

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Scrum Master o Agile Coach.

Ottima conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.

Esperienza nel supporto simultaneo a più team o progetti.

Capacità di formare, affiancare e supportare team tecnici nell'adozione di metodologie Agile.

Conoscenza di strumenti per la gestione dei progetti Agile, come Jira, Confluence o Azure DevOps.

Gradita esperienza nei settori Aerospace & Defence.

Ottima conoscenza della lingua italiana lingua inglese.

Modalità di lavoro full on-site. Che cosa offriamo?

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,



team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

Buoni pasto.

Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00 CCNL del Commercio La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

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