Sales Assistant

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Per una società nostra cliente, realtà internazionale nel settore della formazione linguistica, siamo alla ricerca di un/una:

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

SALES ASSISTANT La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Telemarketing e si occuperà di attività di contatto telefonico outbound finalizzate alla presa di appuntamenti qualificati per i consulenti commerciali. Opererà all'interno di un team strutturato, riportando direttamente alla Responsabile Telemarketing.

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Contattare telefonicamente potenziali clienti privati e aziende;
- Gestire attività di telemarketing outbound finalizzate alla presa di appuntamenti;
- Organizzare gliappuntamenti per il team commerciale;
- Aggiornare le attività e i contatti all'interno degli strumenti aziendali;
- Collaborare conil team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di telemarketing outbound, presa appuntamenti o ruoli analoghi;
- Diploma e/o Laurea;




- Ottime capacitàcomunicative e relazionali;
- Predisposizioneal contatto telefonico e buone capacità persuasive;
- Dinamicità, proattività e orientamento agli obiettivi.

Si offre:
- Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con proroga di ulteriori 6 mesi finalizzata alla stabilizzazione;
- CCNL ANINSEI – Scuole Private Laiche, IV Livello;
- RAL di €19.387,94, da riproporzionare in base al part-time 20 ore
- Sistema incentivante mensile;
- Percorso di formazione iniziale con affiancamento e successiva crescita in autonomia;
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.

Orario di lavoro: Tempo parziale 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turnazione nelle fasce orarie comprese tra le 09:00 e le 19:00.

Sede di lavoro: Milano (MI) - Porta Romana .

Modalità di lavoro: In presenza

Iter di selezione

- Primo colloquio con HR;
- Secondo colloquio con la Responsabile Telemarketing;
- Proposta di assunzione. xrdztoy

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.

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