Rooms Division Manager

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Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna e Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Il nostro obiettivo è creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, fondato su una gestione diretta e attenta, sull’elevata qualità del servizio e su un approccio commerciale dinamico e adattabile. Crediamo nelle persone, nella formazione continua e nella valorizzazione dei talenti: la crescita del gruppo passa attraverso la crescita dei nostri collaboratori.

Cerchiamo per il Savhotel Mantegna Padova - Via Niccolò Tommaseo 61, Padova un/a: La figura riporterà direttamente al Direttore e sarà responsabile della gestione del team booking, del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei segmenti Meeting & Congress Fieristici, Corporate e Leisure.

Responsabilità principali: Coordinare e motivare il team booking, assicurando efficienza operativa, qualità del servizio e coerenza con le strategie aziendali. Supervisionare l’intero ciclo di vendita: dalla ricezione della richiesta alla contrattualizzazione, fino all’esecuzione e al follow-up post evento. Elaborare e presentare offerte commerciali competitive, gestendo la negoziazione con clienti Corporate PCO, Consortia, Tour Operator.

Pianificare e coordinare,



insieme ai reparti interni, lo svolgimento di eventi, meeting e soggiorni corporate, garantendo un servizio di alto livello. Curare i rapporti con i principali clienti e partner commerciali, promuovendo relazioni durature e strategie di fidelizzazione in sinergia con ufficio vendite. Analizzare benchmark, risultati e trend di mercato per individuare nuove opportunità di business.

Esperienza minima di 3 anni in ruoli commerciali o di booking management in hotel 4 stelle o superiori. Conoscenza dei principali software alberghieri. Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Spiccate capacità di negoziazione, leadership e analisi dei dati. Conoscenza delle dinamiche di revenue management e del mercato MICE. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.

Gestione del tempo e delle priorità.

Retribuzione commisurata all’esperienza maturata. Bonus legato ai risultati commerciali e aziendali. Pacchetto welfare aziendale. Corsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.

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