09 ago - Liguria
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Il/La Contract Manager gestisce e supervisiona i documenti contrattuali dei progetti aziendali sin dalla fase di offerta. Collabora con le funzioni commerciali, tecniche e legali per garantire conformità normativa, mitigazione dei rischi e risoluzione di contenziosi.
Il ruolo assicura solidità contrattuale e trasparenza nei rapporti con clienti, fornitori e partner. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Dettagli sul cliente Azienda industriale solida e strutturata, con sede a La Spezia.
Opera su scala nazionale e internazionale, gestendo commesse complesse e progetti ad alta specializzazione. In un'ottica di rafforzamento della governance contrattuale, ricerca una figura esperta nella gestione dei contratti e nel supporto legale-operativo ai progetti.
Descrizione Analisi dei requisiti contrattuali e dei rischi legati alle gare d'appalto Supporto alle funzioni commerciali e di preventivazione nella fase di offerta Monitoraggio dell'esecuzione contrattuale e segnalazione tempestiva di criticità Gestione di integrazioni contrattuali, reclami,
contenziosi e richieste di risarcimento Collaborazione con la Segreteria Legale di Gruppo e consulenti esterni Mantenimento dell'archivio contrattuale e reportistica per la Direzione Contributo alla definizione delle condizioni contrattuali standard per prodotti e servizi Valutazione dei rischi legati a forniture e subappalti Profilo del Candidato Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in diritto societario, commerciale o internazionale Esperienza pregressa nella mansione o in studi legali con focus su contrattualistica aziendale Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Familiarità con normative nazionali e internazionali Capacità di analisi, problem solving e pensiero strategico Ottime doti comunicative e orientamento al risultato Sede di lavoro: La Spezia offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato Sistema di welfare con contributi per la famiglia e assistenza sanitaria xrdztoy integrativa Premio di risultato Ambiente professionale strutturato, con attenzione alla crescita e alla valorizzazione delle competenze Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #
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