Retail Leasing Specialist
Pubblicato il 09-08-2026 - Cushman u0026 Wakefield in Milano
Job TitleRetail Leasing SpecialistJob Description SummaryJob DescriptionPreparazione nuovi progetti e relettingPreparazione documentazione per la presentazionePresentazione progetti ai tenantSopralluoghi coi tenant nei centriPreparazione ed invio documentazione ai tenantAttività di negoziazione fino alla definizione dei testi contrattualiLandlord ReportingConfronto periodico e raccolta di informazioni anche con altri team per compilazione reportVerifiche su valutazioni di affluenze e performance del centro e rispetto al mercatoVerifiche su affitti, fatturati e tassi di sforzo confrontati con i nostri benchmarkCompilazione report periodici con le nostre valutazioniPredisposizione studi ed analisiPreparazione e redazione incarichi per analisi di progettiValutazioni mercato di riferimentoSopralluoghi nelle varie locationAnalisi bacini utenza e verifica competitor riferiti ai progettiValutazione e realizzazione concept dei progetti e taglio delle unitàAttività di prelettingCompensation and TransparencyWe believe in an open and transparent approach to compensation. For this role, the base salary range is between €39,950 and €47,000 gross per annum (RAL). Positioning within the range will depend on experience, skills, and the expected impact in the role.
Candidates at an early stage in their career are typically positioned towards the lower end of the range, while candidates with significant experience and the ability to deliver immediate impact may be positioned towards the upper end. We also offer a comprehensive compensation package which, in addition to benefits, may include discretionary performance-based bonuses in line with company policies. Our compensation decisions are based on clear, objective criteria, aligned with market benchmarks and internal equity.National Contract GradeLivello 1Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer.
All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”