Responsabile Risorse Umane Junior - Tecnologie Benessere e Riposo

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Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un Responsabile risorse umane junior per supportare il team operativo nell'implementazione e gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane. Le attività principali includono la selezione del personale, la gestione dello sviluppo e della formazione, la gestione delle relazioni sindacali e la gestione della comunicazione interna.

Attività Previste

- Gestione e sviluppo dei processi di selezione del personale

- Gestione dei processi di onboarding e formazione del personale

- Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle problematiche legate al personale

- Gestione delle performance e valutazione del personale





- Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti

Requisiti

- Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritto del lavoro

- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

- Capacità organizzative e orientamento ai risultati

- Capacità di lavorare in team e problem solving

- Conoscenza delle tecniche di selezione del personale e valutazione delle performance

Offerta

- Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato

- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative

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