Responsabile reparto scatolame

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c094b

Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di S. Maria di Zevio (VR). Si occuperà principalmente di:

gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un'elevata qualità del servizio al cliente; coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l'efficienza dell'organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo; garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore Requisiti: Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.





Completano il profilo

forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale; orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving; flessibilità e dinamicità; propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente. Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento.

Altre informazioni: Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente agile e stimolante. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra i 25.000 e i 30.000 euro, in base ad esperienza e competenze pregresse. La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.

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