RESPONSABILE GESTIONE PERSONALE

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Azienda commerciale operante su più aree territoriali inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle attività legate al personale.Attività principali

- Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
- Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze
- Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni
- Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali
- Aggiornamento della documentazione relativa al personale

Requisiti richiesti
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Capacità organizzative
- Precisione nella gestione documentale
- Attitudine al coordinamento

Offerta e benefit
- Tempo determinato 6 mesi
- Orario full time
- Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili

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