RESPONSABILE AFFARI LEGALI

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La risorsa si occuperà di:

Contrattualistica nazionale e internazionale

- Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, a livello nazionale e internazionale (es. compravendita, distribuzione, agenzia, appalto, contratti di licenza, NDA etc.).
- Supporto legale alle funzioni aziendali nelle trattative con clienti, fornitori e partner.
- Predisposizione e revisione di standard contrattuali aziendali.
- Supporto e presidio del processo di gestione contrattuale all’interno dell’azienda al fine di garantire il rispetto delle procedure aziendali e gestione archivio contratti.

Compliance

- Presidiare le attività di compliance normativa, con particolare riferimento a:
- D.Lgs. 231/2001 (supporto all’OdV; aggiornamento costante del Modello 231/01, del Codice Etico e delle procedure correlate).
- Whistleblowing.
- Protezione dei dati personali (GDPR).
- Diritto delle nuove tecnologie (es. AI Act; NIS 2; Data Act; Cyber Resiliance Act).
- Export compliance.
- Tutela dei consumatori.
- Antitrust.
- Supporto nella definizione e nell’aggiornamento di policy e procedure aziendali.

Proprietà intellettuale

- Gestione e tutela, in coordinamento con i consulenti legali esterni e con i consulenti IP, del portafoglio marchi, a livello nazionale e internazionale.
- Gestione delle controversie in fase stragiudiziale in coordinamento con i consulenti IP e con i consulenti legali esterni.

Diritto societario

- Supporto nelle attività di predisposizione e revisione dei verbali del C.d.A. e dell’Assemblea dei Soci.
- Predisposizione e gestione di deleghe e procure.

Contenzioso

- Presidio del contenzioso in collaborazione con gli studi legali esterni incaricati.





Coordinamento e consulenza interna

- Gestione dei rapporti con consulenti legali esterni.
- Supporto costante alle funzioni aziendali e al management su tematiche legali e regolamentari.

Il Responsabile Affari Legali risponderà al Direttore amministrazione finanza e controllo e si coordinerà con i consulenti esterni incaricati dell’azienda.

Si richiede

- Laurea magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza competente di almeno 7–9 anni, maturata presso aziende di grandi dimensioni o presso studi legali strutturati, preferibilmente nell’ambito del diritto d’impresa.
- Esperienza trasversale nelle aree: contrattualistica, compliance, IP e diritto societario.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).

Sono inoltre richieste:
- Capacità analitiche.
- Elevata attenzione ai dettagli.
- Capacità di adattamento a contesti complessi.
- Assertività ed autorevolezza.
- Approccio pragmatico orientato alle soluzioni.
- Capacità di interazione con il top management.

Sede di lavoro: Marostica (VI). La retribuzione iniziale non sarà inferiore ad Euro 45.000 lordi annui a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale.

L’offerta effettiva potrà superare tale importo in funzione dell’esperienza e della idoneità al ruolo del candidato.

CCNL applicato Industria Gomma Plastica.

Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.

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