Reliability Engineer - Renewables Energies

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c0d9g

In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un Reliability Engineer da inserire nella nostra Divisione Biometano , presso la sede di Trissino (VI).

La risorsa si occuperà del monitoraggio e controllo da remoto di impianti biometano per massimizzarne l'affidabilità.

Principali Attività

- Supporto da remoto ai clienti con utilizzo di metodi troubleshooting per individuazione anomalie e relative risoluzioni, con creazione ordine di lavoro per intervento in campo qualora non fosse possibile risolverlo da remoto;
- Supporto da remoto in fase di commissioning e avviamento impianti;
- Supporto alla creazione, tramite strumenti IA, dell'infrastruttura informatica che permetterà il passaggio da manutenzione preventiva a predittiva;
- Contribuire attivamente in attività di miglioramento e ottimizzazione processi;

Requisiti Richiesti

- Laurea in Ingegneria Chimica e dei Materiali o affine;
- Capacità di elaborare P&ID; (Piping and Instrumentation Diagram);
- Esperienza pregressa, anche di breve durata o acquisita tramite stage;
- Fluente conoscenza della lingua inglese;




- Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra.
- Disponibilità di lavoro su turni 8.00 - 18.30 / 6.00 - 16.00 / 12.00 - 22.00 e a reperibilità telefonica nella fascia non coperta dai turni

La Nostra Proposta

- Contratto di apprendistato - CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa prevista: 33.000€ - 38.000 €;
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Servizio mensa aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Possibilità di lavoro da remoto (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali);
- Previdenza medica da CCNL: MetaSalute;
- Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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