RECEPTIONIST - COMO (CO)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c0e16

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Posizione: Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

La risorsa si occuperà di: Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office

Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)

Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione

Supporto generale Requisiti: Quali requisiti ricerchiamo? Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office

Esperienza nel ruolo di addetta al desk

Flessibilità, precisione e capacità organizzativa

Predisposizione al paziente

Propensione a lavorare in team Altre informazioni: Che cosa aspettarti da noi? Ambiente stimolante e vivace

Percorso di crescita professionale

Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze

Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda

Benefits: welfare aziendale, pacchetto di convenzioni





Assicurazione Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL Sede di lavoro: Via Morazzone angolo Via Mentana, 22100 Como (CO).

Tipologia di contratto: Contratto di assunzione full-time 40 ore settimanali distribuite su turni, CCNL Studi professionali (CNEL H442).

Compenso previsto: RAL da 22.000 a 23.000 euro + parte variabile basata sulle performance + buoni pasto. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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