Marketing & Communication Specialist (Sostituzione Maternità)

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Come Marketing Specialist (Sost.Maternità), sarai responsabile di supportare le attività di marketing e comunicazione aziendale nel settore Tecnologia e Telecomunicazioni. La posizione è situata a Bologna e richiede competenze pratiche nel marketing digitale e nella gestione di progetti.

Dettagli sul cliente

Realtà italiana operante nel settore della consulenza tecnologica e dell'innovazione digitale.

Descrizione

Principali responsabilità:

- Gestione e sviluppo del CRM aziendale e delle relative anagrafiche.
- Supporto all'implementazione di attività di marketing automation, e-mail marketing e lead nurturing.
- Coordinamento di campagne digitali e monitoraggio delle performance tramite strumenti di web analytics.
- Creazione e aggiornamento di contenuti per sito web, social media, newsletter e comunicazioni corporate.
- Organizzazione e coordinamento della partecipazione a fiere, eventi, career day e iniziative di employer branding.
- Gestione di materiali promozionali, presentazioni aziendali e strumenti di comunicazione.
- Supporto alle attività di comunicazione interna, inclusi eventi aziendali, survey e iniziative rivolte ai dipendenti.




- Collaborazione alle attività di comunicazione legate a progetti finanziati nazionali ed europei.

Profilo del Candidato

Requisiti:

- Esperienza di 2-5 anni in ruoli Marketing e Comunicazione.
- Conoscenza dei principali strumenti CRM, e-mail marketing e marketing automation.
- Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

offerta di lavoro

- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Retribuzione compresa tra 30.000 e 32.000 euro annui.
- Possibilità di lavorare in modalità smart working fino a 3 giorni alla settimana.

Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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