09 ago - Castelgomberto
Allstar
Sistemista IT Junior/Specialist
ALLSTAR, fondata nel 2007, leader in Italia nella realizzazione e gestione di Sale dedicate al gioco, Sale Scommesse, Sale Bingo e noleggio Slot, a marchio ADMIRAL, è alla ricerca di un/una sistemista IT Junior/Specialist da inserire nel proprio organico.
SISTEMISTA IT
Il candidato/La candidata si occuperà di:
· Gestione e manutenzione di ambienti Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, File Server, GPO).
· Supporto nella gestione della configurazione di rete e dei vari apparati.
· Supporto nella preparazione e configurazione dei dispositivi aziendali presso filiali e Punti Vendita.
· Attività di Troubleshooting su ambienti server e client.
· Supporto tecnico di primo e secondo livello al personale aziendale.
· Collaborazione con il Team di sviluppo per l’implementazione di nuove tecnologie in azienda
Requisiti e Competenze
· Buona conoscenza di sistemi operativi Windows (client e server).
· Conoscenza di base dei concetti di virtualizzazione.
· Familiarità con ambienti di backup e disaster recovery e di networking di base (TCP/IP, VLAN, firewall).
· Attitudine proattiva e orientamento al risultato, dinamicità e capacità di lavorare in Team.
· Disponibilità a spostamenti in giornata sul territorio Veneto, Friulano ed Emilia-Romagna.
Cosa Offriamo:
· Contratto iniziale full-time a tempo determinato (6 mesi)
· Buoni pasto giornalieri
· Retribuzione adeguata
· Percorsi di formazione e crescita professionale
· Lavoro presso sede Castelgomberto e presso i nostri vari PDV per interventi puntuali (Veneto/Friuli/Emilia-Romagna)
· Un ambiente di lavoro giovanile, dinamico e accogliente
- Incentivi
- Partnership e convenzioni con grandi realtà presenti sul territorio nazionale
- Buoni pasto giornalieri
- Assistenza sanitaria integrativa
- Concrete opportunità di crescita interna
Se sei interessato/interessata all'opportunità e vuoi far parte della nostra squadra, candidati subito all'annuncio!
Pacchetto Retributivo: Offriamo un range retributivo (RAL) compresa tra € 21.584,78 e € 23.241,12. L’inserimento è previsto con contratto Tempo Determinato CCNL Terziario ConfCommercio.
Il posizionamento all'interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l'iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.
L’importo indicato si riferisce a un rapporto di lavoro a tempo pieno (full-time) e sarà riproporzionato in base all’orario di lavoro tempo parziale eventualmente applicato.
La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Località:
- 36070 Castelgomberto (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
- 50% (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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