Prototipista e Assemblatore Meccanico - Settore Elettrodomestici / Bianco (F/M/NB).

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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda cliente con sede nella zona di Opera (MI) selezioniamo un Prototipista e Assemblatore Meccanico - Settore Elettrodomestici / Bianco (F/M/NB).

Cosa offriamo: Inquadramento: inserimento diretto con tempo indeterminato; l'azienda offre un percorso di affiancamento e di formazione propedeutici ad un inserimento efficace della persona.

CCNL: Metalmeccanica Aziende Industriali;

Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 / 8.30 alle 17.00 / 17.30 con un'ora di pausa pranzo.

Responsabilità Il tecnico sarà inserito all'interno del laboratorio ricerca e sviluppo, occupandosi di eseguire attività di assemblaggio, test e verifiche sul prodotto cerniera.

Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:



assemblaggio dei prototipi delle cerniere da disegno meccanico; prototipazione del prodotto ed effettuazione di test di laboratorio su cerniere e applicazioni delle stesse secondo le specifiche del cliente e le normative di riferimento per la validazione del prototipo e/o dei campioni scelti; set-up del prodotto, eseguendo prove di installazione e collaudo; redazione di test report relativi alle prove eseguite.

Requisiti: esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito prototipazione all'interno di realtà metalmeccaniche oppure in ambito installazione impianti industriali; Diploma meccatronico o meccanico; conoscenza del disegno meccanico; conoscenza di un programma di disegno meccanico in 3D; discreta conoscenza della lingua inglese scritta per gestire le comunicazioni con i clienti; conoscenza del pacchetto office e dei suoi applicativi. -- Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdztoy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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