SHIFT MANAGER - RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

09 ago - Ferrara
Randstad

Sei una persona dinamica, dotata di spiccate doti di leadership e desideri crescere professionalmente nel settore della ristorazione?

Randstad Italia è alla ricerca di una figura di responsabilità pronta a mettersi in gioco in un ambiente stimolante e orientato al servizio al cliente. Candidati subito per questa nuova opportunità!

SHIFT MANAGER - RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Luogo di lavoro: Ferrara

Si offre: iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione

Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali

responsabilità

In qualità di Shift Manager, sarai una figura operativa chiave all'interno del punto vendita. Il tuo compito principale sarà garantire il corretto funzionamento delle attività quotidiane, assicurando standard elevati di servizio. Nello specifico, ti occuperai di:

- supervisionare le attività nelle postazioni sia front che back office, coordinando il lavoro in sala, cucina e cassa;
- gestire il coordinamento del turno, garantendo fluidità operativa e collaborazione tra i membri del team;




- partecipare a un percorso di formazione dedicato per acquisire competenze gestionali avanzate, finalizzato al supporto nell'organizzazione della turnistica e nella gestione degli ordini ai fornitori.

competenze

- esperienza pregressa nel coordinamento di team in contesti di ristorazione o retail;
- capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;
- spiccate doti comunicative e capacità di gestire le priorità in contesti dinamici;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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