SINTESI DEL RUOLO Il/La candidato/a si occupa della progettazione elettrica nell'ambito delle applicazioni che Nidec propone sul mercato per i drive di media tensione. Riceve i dati di input relativi all'impianto venduto e li elabora per definire il prodotto tra quelli del catalogo Nidec con le modifiche necessarie per adattarlo alle esigenze del Cliente. L'approccio deve essere vivace e "client oriented"; l'attività si svolge sotto la supervisione del diretto responsabile e in stretta collaborazione con il PM interfacciandosi con gli altri Enti dell'Azienda necessari al raggiungimento dell'obiettivo (Ricerca e Sviluppo, Ufficio Acquisti, Produzione e Sala Prove) e con i Clienti ed i principali fornitori.

Analisi di dettaglio della documentazione di input (specifiche Cliente ed offerta tecnica)

- Personalizzazione distinte materiali dei prodotti standard per adattarli a quanto richiesto dalle specifiche Cliente
- Progettazione ed esecuzione di schemi elettrici con software dedicato (Ruplan / Eplan)
- Meeting con clienti e/o fornitori

- Supporto al collaudo ed all' avviamento (per quest'ultima attività il coinvolgimento può essere indiretto da sede o richiedere la presenza in impianto). QUALIFICHE ED ESPERIENZE RICHIESTE Laurea in ingegneria elettrica. Si richiede una persona con una buona esperienza in settori simili (Aziende operanti nel campo elettrico / elettrotecnico o di impiantistica elettrica) e con motivazione al successo (buon potenziale giovane o senior). Si richiede una buona padronanza del pacchetto Office e la disponibilità ad ampliare le conoscenze anche al software di disegno elettrico Ruplan/Eplan e alla programmazione PLC in funzione delle esigenze aziendali; la conoscenza di AutoCAD, Mathcad o quella di ambienti di simulazione (Matlab / Simulink, PSIM, EMTP, ecc.) Dopo aver acquisito le competenze necessarie, si richiede anche la disponibilità a trasferte brevi anche in impianto per supporto al service nell'interfacciamento con il cliente.

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Nidec is committed to ensuring equal opportunities and promoting all qualified individuals regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. #

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