Project Coordinator (Petfood)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c0krw

Descrizione dell’azienda La salute attraverso l’alimentazione ha fatto molta strada. E con lei, anche noi. La storia di Giuntini è la storia del cibo italiano per cani e gatti.

Nel 1956 prende vita a Città di Castello (PG) una tradizione mangimistica per animali da cortile firmata Giuntini che negli anni decide di dedicare la propria esperienza agli amici a quattro zampe diventando una delle più grandi realtà industriali in Umbria, nonché uno dei principali players nel mercato del Pet Food in Italia.

Dal 2021 entriamo a far parte del gruppo Partner in Pet Food (PPF), leader in Europa nella produzione di alimenti per animali domestici che conta circa 3000 dipendenti.

PPF è un’azienda con sede in Ungheria che vanta attualmente 12 stabilimenti in tutta Europa e fornisce oltre 400 clienti, tra cui i principali rivenditori di generi alimentari, supermercati, negozi specializzati per animali nei 35 mercati in cui opera.

La nostra rete di produzione è composta da stabilimenti che producono prodotti umidi, secchi e snack. La nostra attenzione al servizio clienti e la nostra agilità nel reagire alle tendenze del mercato sono state essenziali per il successo della nostra azienda.

Da fine 2024 abbiamo inoltre reso operativi i nostri uffici italiani a Milano che rappresenta per noi una città strategica, non solo per le opportunità di business ma anche per la sua vivace community di talenti. Questa nuova sede ci permetterà di essere ancora più vicini ai nostri partner e clienti, oltre a favorire la crescita e l'innovazione.

Siamo impegnati nella missione di garantire ai nostri clienti,



ai loro animali e al nostro appassionato team la migliore esperienza affinché continuino a scegliere PPF e rimangano con noi.

Descrizione della posizione

Per il nostro dipartimento Sales&Marketing; stiamo selezionando un/una PROJECT COORDINATOR che riporterà alla figura del Project Delivery & NPD Process Manager e coordinerà il processo di lancio e redesign di prodotti a marchio del distributore (private label), per clienti italiani e Intercompany. La risorsa prenderà in carico i vari progetti e si occuperà di gestirne tutte le fasi tramite una costante collaborazione con i dipartimenti e stabilimenti del gruppo.

Coordinerai:

- Progetti di lancio di nuovi prodotti (NPD) e redesign packaging;
- Pianificazione e monitoraggio delle tempistiche di progetto;
- Organizzazione e gestione dei meeting di avanzamento;
- Allineamento e collaborazione con tutti gli stakeholder coinvolti.

Gestirai:

- La comunicazione con clienti, fornitori e stabilimenti del Gruppo;
- L'aggiornamento dei portali cliente e dei sistemi aziendali;
- Master data, specifiche tecniche e documentazione di progetto;
- Reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei progetti.

Garantirai:

- Correttezza di testi legali,



artwork ed etichette;
- Conformità normativa dei prodotti e del packaging;
- Rispetto dei processi aziendali e delle procedure interne;
- Tracciabilità e accuratezza dei dati di progetto.

Requisiti:

- Preferibile esperienza in aziende FMCG, Food, Pet Food, Packaging o Private Label;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Project Coordination, Product Management o funzioni affini;
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Spiccate doti relazionali e di comunicazione.

Cosa offriamo:

- Occasione di lavorare in un contesto internazionale e multiculturale, collaborando quotidianamente con clienti, fornitori e colleghi del Gruppo Partner in Pet Food.
- CCNL Alimentari Industria, inquadramento e livello commisurati all’esperienza e alle competenze (range RAL: 32.000 – 36.000 €) ;
- Sede di lavoro: Città di Castello (PG);
- Possibilità di modalità di lavoro ibrida, in accordo con il/la proprio/a manager;
- Percorso di crescita e sviluppo, con un processo annuale di Performance Appraisal che prevede un momento strutturato di confronto con il proprio manager sui risultati raggiunti, sulle aree di sviluppo e sulla definizione degli obiettivi per l'anno successivo;
- Ascolto e coinvolgimento delle persone, attraverso survey annuali e iniziative di engagement supportate dalla metodologia Gallup, finalizzate a promuovere il benessere organizzativo e il miglioramento continuo dell'esperienza lavorativa.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c0krw