09 ago - Ozzano dell'Emilia
Ima Group
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
IMA TEA&HERBS; progetta e realizza macchine automatiche per il confezionamento di tè ed infusi in buste filtro. Progettazione e sviluppo di sistemi real timedi macchine automatiche per il packaging alimentare. Sviluppo e implementazione di nuove soluzioni di automazione.
Collaborazione con Ufficio tecnico Meccanico e con i dipartimenti di After Sales, Montaggio e Collaudo, fornitori esterni. Trasferte saltuarie prevalentemente internazionali presso i siti produttivi del cliente. Collaborazione con i colleghi dell’ufficio tecnico su singole commesse.
Laurea
Magistrale in Ingegneria dell’Automazione. Esperienza in ruolo analogo di 1 o 2 anni.
Conoscenza su linguaggi di programmazione ST. Buona conoscenza lingua inglese. Disponibilità a trasferte (10/20 giorni in un anno).
Esperienza anche breve con Automation studio B&R.; La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 36.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
GLOBAL ENVIRONMENT: contesto dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
IT Area di Inserimento: Progettazione e R&D; #
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