PRODUCTION PLAN.06.MGB

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Per una società nostra cliente, operante nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti automatici di assemblaggio, tra cui linee robotizzate e sistemi su misura per il mondo manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una:

PRODUCTION PLANNER

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini clienti, delle previsioni di vendita e della capacità produttiva;
- Pianificare e monitorare gli ordini di produzione, garantendo il rispetto delle priorità, delle tempistiche di consegna e intervenendo in caso di criticità;
- Verificare la disponibilità di materiali e componenti in collaborazione con l’ufficio Acquisti e la Supply Chain;
- Ottimizzare l'utilizzo delle risorse e collaborare con i reparti coinvolti al fine di migliorare i processi di pianificazione, ridurre inefficienze e assicurare la continuità produttiva;
- Gestire e aggiornare la pianificazione tramite ERP/MRP, supportando, ove previsto, le attività di Sales & Operations Planning (S&OP;).

Requisiti:

- Esperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere;




- Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e della supply chain;
- Buona conoscenza dei sistemi ERP e dei moduli MRP;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:

- Capacità analitiche e di problem solving;
- Pianificazione del lavoro, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze;
- Capacità di lavorare in Team e collaborare efficacemente con i diversi reparti aziendali.

Cosa offre l’azienda: Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, 8.00–12.30/13.30–17.00.

Sede di lavoro: Gussago (BS), Lombardia.

Contratto : CCNL Metalmeccanico.

RAL : 35.000,00 € e 38.000,00 €.

Agevolazioni : welfare aziendale La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze e responsabilità connesse al ruolo.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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